招聘AI人才，不僅是人才儲備的需要，更是對未來AI主導權的提前押注。

證券時報記者今日從阿里云獲悉，阿里云近日在全球頂尖高校招募AI技術儲備人才，這是其近年來規模最大的AI人才校園招聘。據介紹，此次校招面向清華大學、北京大學、浙江大學、麻省理工大學、斯坦福大學等全球頂尖高校，招募大語言模型、多模態理解與生成、模型應用、AI Infra等領域技術人才。

同時，項目設置A Star項目和Al Clouder項目，面向具備高水平論文、開源項目影響力等特質的頂尖人才，為這類畢業生提供更優薪酬和專業扶持。

記者注意到，3月25日，阿里巴巴集團董事會主席蔡崇信在香港舉行的匯豐全球投資峰會上表示，阿里巴巴的員工數量觸底，將“重新啟動并重新招聘”。最近一段時間以來，蔡崇信頻頻表態，將AI視為公司未來的核心支柱。他在3月接受采訪時稱，AI市場潛力高達10萬億美元，可替代股權研究分析師等傳統角色，并推動商業模式重塑。

此前，阿里CEO吳泳銘于2月24日宣布，未來三年，阿里將投入超過3800億元，用于建設云和AI硬件基礎設施，總額超過去十年總和。這也創下中國民營企業在云和AI硬件基礎設施建設領域有史以來最大規模投資紀錄。吳泳銘稱：“AI爆發遠超預期，國內科技產業方興未艾，潛力巨大。阿里將不遺余力加速云和AI硬件基礎設施建設，助推全行業生態發展。”

今年以來，阿里對AI人才持續“求賢若渴”。2月，據媒體報道，阿里AIToC業務開啟大規模人員招聘，開放招聘崗位達到數百個，集中在AI大模型相關的產品、技術研發崗位。與此同時，全球頂尖人工智能科學家、前Salesforce集團副總裁許主洪出任阿里集團副總裁，負責AIToC業務的多模態基礎模型及Agents相關基礎研究與應用解決方案。據內部人士透露，許主洪正籌備規模超百人的頂級AI大模型研究團隊，推動前沿科研成果向實際應用解決方案的轉化。

此外，今年3月，阿里云宣布與亞洲10所高校及政府機構達成AI人才培養合作。據介紹，阿里云已與全球110所高校達成合作，覆蓋全球25個國家和地區，累計培訓人才突破53萬人。

事實上，在AI蓬勃發展的當下，AI人才正面臨巨大的缺口。麥肯錫近期的一份報告指出，預計到2030年，AI為中國帶來的潛在價值有望超過1萬億美元，中國對高技能人才的需求將達到目前（從100萬人增加到600萬人）的6倍，預估到2030年國內外大學及現有頂尖人才儲備只能提供約200萬（即所需的三分之一）AI人才，中國AI人才缺口將達到400萬。

因此，頂尖的AI人才正成為各個科技公司爭相搶奪的核心資源。例如，今年3月，字節跳動首次啟動了“筋斗云人才計劃實習專項”。據內部人士介紹，該計劃是字節跳動面向優秀校園技術人才推出的專項招聘，意在全球范圍內，吸引和招募有志于用技術創造突破性價值的頂尖學生。此外，字節跳動另一招聘計劃“Top Seed人才計劃（含研究實習專項）”全年開放招募，旨在全球范圍內持續尋找有志于投身AI研究的頂尖人才。

分析人士指出，阿里云此次開啟近年來規模最大的AI人才校園招聘，不僅是人才儲備的需要，更是對未來AI主導權的提前押注。隨著全球科技巨頭在AI領域投入激增，阿里云的動作或將進一步加劇行業競爭。

校對：劉星瑩

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