中國中免：尊敬的投資者，您好！公司在經營管理過程中，為了更好的管理公司數據，提升會員管理水平等，需要進一步完善相關系統。關于無形資產的攤銷方法，請參考2023年年度報告第114頁，軟件及系統等，預計使用期限為2-10年。感謝您的關注！

中國中免：尊敬的投資者，您好！公司按照建立現代企業制度要求，持續推進市場化薪酬分配機制建設，不斷完善薪酬管理制度。按照“業績薪酬雙對標”原則，對標行業優秀企業，制定經理層薪酬管理制度，建立業績優先、兼顧公平、正向激勵、持續發展的分配導向。按照市場通行做法設置固定薪酬、浮動薪酬和任期激勵比例，其中基本薪酬根據崗位職級確定，績效薪酬與公司整體業績完成情況、部門業績完成情況以及本人績效考核結果掛鉤，任期激勵同任期考核結果強關聯，形成激勵與約束并重的管理機制，實現收入能增能減。感謝您的關注！

中國中免：尊敬的投資者，您好！公司非常重視“人工智能+消費”帶來的發展機遇，目前計劃就人工智能大模型在公司內部業務及對客業務的應用進行研究和推動，并積極同國內頭部人工智能大模型公司接觸探討。感謝您的關注！

中國中免：尊敬的投資者，您好！請您關注公司定期公告公布的數據范圍及具體情況。公司2024年年報將于3月29日公開披露，感謝您的關注！

中國中免：尊敬的投資者，您好！公司結合自身經營特色，向先進零售企業學習，創新并實踐了一系列鞏固自身優勢的措施：1、不斷拓寬商品邊界：持續豐富國潮香化、家居百貨、食品保健、運動休閑、數碼電子等品類品牌，2024年，公司共引進超200個國際國內知名品牌，包括中免獨家品牌20余個。2、“S店”（SuperService）項目：從2023年開始，對標一線品牌運營及服務標準開展“S店”項目，全面提升對客服務能力和水平，持續推進品類品牌優化升級，客戶收獲了良好的購物體驗，未來還將繼續擴大推廣范圍。3、海南“一盤貨”模式：從中央倉庫統一向門店調配貨物，既能有效解決門店實際采購同銷售情況不匹配的矛盾，還能進一步降低庫存，落實降本增效。4、加強線上線下協同：聚焦市場、商品、會員等資源，通過私域一體化建設、會員精細化運營等提升轉化率和復購率。未來，公司還將持續關注數字化及人工智能帶來的機會。感謝您的關注！

中國中免：尊敬的投資者，您好！國務院關稅稅則委員會于3月4日的公告附件顯示，本次加征關稅的清單主要涵蓋農產品、肉類及食品等，與公司的核心進口品類香化、精品、珠寶、腕表等無關。感謝您的關注！

中國中免：尊敬的投資者，您好！公司結合自身經營特色，向先進零售企業學習，創新并實踐了一系列鞏固自身優勢的措施：1、不斷拓寬商品邊界：持續豐富國潮香化、家居百貨、食品保健、運動休閑、數碼電子等品類品牌，2024年，公司共引進超200個國際國內知名品牌，包括中免獨家品牌20余個。2、“S店”（SuperService）項目：從2023年開始，對標一線品牌運營及服務標準開展“S店”項目，全面提升對客服務能力和水平，持續推進品類品牌優化升級，客戶收獲了良好的購物體驗，未來還將繼續擴大推廣范圍。3、海南“一盤貨”模式：從中央倉庫統一向門店調配貨物，既能有效解決門店實際采購同銷售情況不匹配的矛盾，還能進一步降低庫存，落實降本增效。4、加強線上線下協同：聚焦市場、商品、會員等資源，通過私域一體化建設、會員精細化運營等提升轉化率和復購率。未來，公司還將持續關注數字化及人工智能帶來的機會。感謝您的關注！

中國中免：尊敬的投資者，您好！感謝您的建議和關注！

中國中免：尊敬的投資者，您好！感謝您的建議和關注！

中國中免：尊敬的投資者，您好！如有相關信息，公司將及時通過官方渠道進行發布。感謝您的關注！