4月29日晚，海立股份(600619)發布2024年年度報告。面對錯綜復雜的外部環境，海立股份全面貫徹“穩中求進、守正創新”的工作總基調，堅持“雙主業”發展戰略，咬定目標，搶抓機遇，攻堅克難，堅定不移地走高質量發展之路。2024年度，公司實現營業收入187.47億元，同比增長10.08%；實現歸母凈利潤3384.85萬元，同比增長10.93%；實現營業毛利率13.52%，同比上升1.71個百分點。

同日，海立股份發布2025年一季報。一季度，公司實現營業收入67.53億元，同比增長21.03%；實現歸母凈利潤1525.61萬元，同比扭虧為盈。營收增長與盈利改善，主要得益于轉子式壓縮機銷量同比較大增長，以及海立馬瑞利同比進一步減虧。

轉子式壓縮機銷量再創新高 產品和市場結構持續優化

2024年，受全球氣候變暖、國內政策刺激、海外新興市場需求增長等推動，我國空調行業產銷量穩步增長，空調壓縮機需求也水漲船高。據產業在線統計，2024年，中國家用空調行業銷量2.01億臺，同比增長17.8%；中國轉子式壓縮機行業銷量2.97億臺，同比增長14.1%。

作為全球領先的轉子式壓縮機供應商，海立股份抓住市場機遇，快速反應，乘勢而上，銷量再創歷史新高，市場地位進一步鞏固。2024年，海立轉子式壓縮機實現銷量3734萬臺，同比增長23.7%，優于行業14.1%的增速。其中，出口銷量730萬臺，同比增長35.1%，同創歷史新高。與此同時，產品與市場結構進一步優化。2024年，公司的非家用空調壓縮機及輕商空調壓縮機實現銷量720萬臺，同比增長18.0%。

海立股份轉子式壓縮機成績顯著，背后的深層原因在于企業擁有的核心競爭力。經過多年的發展，公司形成了“機電領域的技術創新能力、柔性化大規模智能制造能力、規模化精細成本管控能力、低碳化綠色制造和綠色供應鏈、獨具特色的海立黨群文化”五大核心能力，使得公司轉子式壓縮機在行業中擁有極強的綜合競爭力，贏得海爾、小米、美的、格力、海信科龍、TCL、奧克斯、長虹、江森自控日立、海信日立、大金、開利、博世等國內外知名企業的信賴。

海立馬瑞利運營顯著改善 汽零產業蓄力高質量發展

為加快發展汽車零部件第二主業，海立股份于2021年并購了馬瑞利汽車空調業務60%的股權。受多種因素影響，并入海立股份后，海立馬瑞利業績表現不及預期，對公司整體經營產生了一定的拖累。面對嚴峻局面，海立馬瑞利采取了一系列深度改革措施，經營狀況在2023年止跌趨穩。2024年，海立馬瑞利持續推動戰略調整、管理優化、組織變革和文化融合，成本控制和效率提升取得積極成效，盈利狀況改善明顯。

與此同時，海立股份持續推進汽車零部件業務的新產品研發和市場開拓，獲得中國及海外車企多個項目新定點或量產。2024年，公司新能源車用電動壓縮機、新能源車熱泵空調等產品獲得吉利、比亞迪、一汽奔騰、日產、東風嵐圖、本田、上汽大眾等客戶多款車型新定點，并獲吉利、東風嵐圖、一汽奔騰等客戶多款車型新量產。新增定點項目將逐步量產，有力支撐第二主業的發展。

值得一提的是，在2025上海國際車展上，海立股份發布多款具有環保新冷媒、集成輕量化、適應極寒工況等特點的新能源汽車熱管理系統解決方案突破性產品，吸引整車廠商廣泛關注。發布的“R290環保冷媒熱管理劑側集成模塊“，其體積與重量較上一代產品均實現10%的降幅；同時發布的“低溫熱泵自加熱壓縮機”與“低溫熱泵集成化壓縮機”兩大技術路線革新性解決方案產品，面向低溫高寒區域的新能源車行駛環境，進一步擴充公司熱管理核心零部件產品矩陣。

面對巨大的市場機遇，海立股份表示，未來將持續以“高效”、“快充”、“高集成”、“環境可持續性”作為創新發展路徑，全力加速在新能源汽車賽道的布局與發展。

構建強化集團協同平臺 充分釋放規模化效益

為提升各產業之間的協同效應，海立股份在集團層面構建市場、技術、供應鏈協同平臺，以戰略協同驅動業務突破，以資源整合賦能價值創造。

市場協同平臺方面，公司依托集團汽零產業一體化發展規劃，整合資源，強化信息互通與策略協同，逐步構建統一的市場營銷體系。技術協同平臺方面，基于技術同心圓的共性，公司以科創中心為載體，推動在研項目、試驗設備及軟件工具的深度協同。供應鏈協同平臺方面，聚焦大宗原材料信息共享與核心物料集采優化，開展電工鋼集中采購、漆包線集約談判及部分核心物料信息共享，優化采購策略，降低采購成本。

為強化集團內主要產業的上下游協同聯動，公司在集團層面組建事業群。事業群為跨法人單位的新組織形式，下設部分跨企業的功能中心，旨在探索產業發展新模式。

踐行ESG理念，加速推進綠色低碳可持續發展

同日，海立股份發布2024年可持續發展(ESG)報告。自2021年導入并推動ESG理念全面融入管理和運營以來，海立股份致力于把自身打造成一個綠色低碳、資源高效利用、走高質量可持續化發展之路的典范企業。

海立股份構建從董事會到職能部門的三層ESG管治架構，并加速推進綠色低碳可持續戰略轉型。2024年，公司新增1家“國家級”綠色工廠及1家“省級”綠色工廠，開展并完成下屬企業碳盤查，南昌海立、海立馬瑞利無錫工廠、海立特冷完成試點產品碳足跡評價，安徽海立開展“節能診斷”，海立馬瑞利無錫工廠完成能源審計和能源管理體系認證，海立電器、安徽海立、杭州富生和四川富生實施綠電采購。

海立股份踐行ESG理念的行動，得到廣泛肯定和認可。公司入選國務院國資委2024年“國有企業上市公司ESG先鋒100指數”，排名從2023年的第48名躍升至2024年的第4名，位列上海市第1名；公司的Wind ESG評級連續三年為A；報告榮獲權威“五星級”卓越評價；榮獲汽零領域ESG可持續發展標桿獎等。

展望未來，海立股份表示，公司將進一步解放思想，突破創新，堅定“冷暖關聯解決方案及核心零部件、汽車零部件”雙主業發展戰略，持續加大研發投入，深化市場布局，推動管理變革，強化協同機制，提升管理效能，踐行ESG理念，向著高質量可持續發展目標砥礪前行。